針對(duì)“加班文化”,國(guó)家終于出手了!3月17日,國(guó)家發(fā)展改革委副主任李春臨表示,《提振消費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》通過(guò)強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督來(lái)落實(shí)帶薪年休假制度,明確不得違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間,同時(shí)鼓勵(lì)彈性錯(cuò)峰休假。律師直言:加班文化快成“毒瘤”了,這次國(guó)家果斷出手給加班亂象“開(kāi)刀”,明確監(jiān)督部門(mén),為破解“加班文化”提供了直接的制度性抓手,從而保障勞動(dòng)者休息權(quán),釋放消費(fèi)潛力。員工脫離兩點(diǎn)一線的循環(huán)后,夜間消費(fèi)(餐飲、娛樂(lè))、假期文旅等產(chǎn)業(yè)將直接受益。不過(guò),隱形加班認(rèn)定難、勞動(dòng)者維權(quán)難等在法律上還是個(gè)坎,后續(xù)必須緊盯政策落實(shí)、各方協(xié)同、細(xì)化規(guī)則、嚴(yán)格執(zhí)法,讓政策真正落地,還打工人正常生活。
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